O seminário reuniu gestores, profissionais de recursos humanos, membros da alta administração e líderes de equipes de todo o país
Em um espaço de diálogo sobre inovação, boas práticas e o fortalecimento da governança aplicada à gestão de pessoas no setor público, a Coordenação de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog) participou do 3º Seminário de Governança em Gestão de Pessoas para a Administração Pública, entre os dias 19 e 21 de agosto, em Foz do Iguaçu. O seminário reuniu gestores, profissionais de recursos humanos, membros da alta administração e líderes de equipes de todo o país.
A programação foi estruturada em torno de três eixos centrais — Liderança, Estratégia e Controle, definidos pelo Tribunal de Contas da União (TCU) como pilares da governança pública, com debates e oficinas sobre os temas essenciais, como:
- A Governança Institucional e os Subsistemas de Gestão de Pessoas;
- Papéis da Alta Administração no Modelo de Gestão de Pessoas;
- Gestão por Competências e Desenvolvimento Profissional, abordando conhecimentos, habilidades e atitudes;
- Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Mental, com destaque para o cuidado com servidores públicos;
- Gestão de Desempenho e Parâmetros Objetivos;
- Inovações em Recrutamento e Seleção e Estratégias para Fortalecimento da Força de Trabalho;
- Governança de Dados, Transformação Digital e Inteligência Artificial Aplicadas à Gestão de Pessoas, com cases práticos; e
- Clima Organizacional e Engajamento.
O evento também contou com a entrega do Prêmio Boas Práticas em Gestão de Pessoas, reconhecendo experiências de sucesso implementadas em órgãos públicos.
ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS
A participação da Sepog reforça o compromisso do governo de Rondônia em aperfeiçoar as práticas de gestão de pessoas, assegurando servidores cada vez mais preparados, motivados e alinhados às estratégias organizacionais. Para a Coordenação de Gestão de Pessoas, da Sepog, o seminário representou uma oportunidade de trocas de experiências, atualização de conhecimentos e incorporação de metodologias inovadoras que podem ser aplicadas na administração estadual.
O evento também contou com a entrega do Prêmio Boas Práticas em Gestão de Pessoas
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, ressaltou o papel estratégico da iniciativa. “Estar em um seminário nacional de referência alinha o estado as melhores práticas de governança e gestão de pessoas, buscando sempre oferecer um serviço público ainda mais eficiente e humano.”
A secretária de Estado de Planejamento, Orçamento e Gestão, Beatriz Basílio, destacou a importância da presença da equipe no evento. “A participação no seminário nos permite trazer para Rondônia práticas modernas e sustentáveis, que fortalecem os servidores e, consequentemente, melhoram o atendimento à população.”
Com o aprendizado adquirido, a Sepog fortalece sua atuação em prol de uma gestão pública mais eficiente, transparente e voltada ao desenvolvimento humano, contribuindo diretamente para a melhoria dos serviços prestados à sociedade rondoniense.
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