Reajuste de 33% beneficia cerca de 2.530 servidores que atuam na rede pública municipal
Depois de mais de uma década sem atualização, o Auxílio de Incentivo às Atividades Específicas será reajustado de R$ 300 para R$ 400. A medida faz parte do pacote de leis encaminhado pela Prefeitura de Porto Velho e representa um aumento de 33% no benefício concedido aos servidores municipais.
Criado em 2013, o auxílio permaneceu com o mesmo valor ao longo dos anos, mesmo diante das mudanças no custo de vida. Agora, a proposta busca corrigir essa defasagem e reconhecer o trabalho dos profissionais que estão diariamente na linha de frente dos serviços públicos.
A medida alcança aproximadamente 2.530 servidores de diferentes áreas, incluindo profissionais responsáveis pela limpeza das unidades escolares, merendeiras, servidores administrativos e outros trabalhadores que contribuem diretamente para o funcionamento dos serviços oferecidos à população.
Para o prefeito Léo Moraes, a atualização do benefício representa um reconhecimento a profissionais que desempenham funções essenciais para o município.
“Valorizar o servidor é reconhecer quem está todos os dias trabalhando para que o serviço público funcione. São profissionais que muitas vezes não aparecem, mas fazem a diferença na vida da população. Esse reajuste é uma forma de corrigir uma situação que estava há muitos anos sem mudança e mostrar que o trabalho de cada servidor é importante para Porto Velho”.
Mais do que um reajuste financeiro, a atualização representa uma forma de valorização de quem muitas vezes trabalha longe dos holofotes, mas tem papel fundamental na rotina das escolas e demais espaços públicos.
O aumento também reforça o compromisso da administração municipal com a valorização dos servidores e com a atualização de benefícios que ficaram defasados ao longo do tempo.
Com a mudança, o auxílio passa a ter um valor mais compatível com a realidade atual e beneficia justamente trabalhadores que desempenham atividades essenciais no dia a dia do município.
A proposta integra o conjunto de medidas que busca promover avanços nas condições de trabalho e reconhecer a importância dos servidores para a prestação dos serviços públicos em Porto Velho.
Após 13 anos congelado, o benefício volta a avançar, levando aos servidores não apenas um novo valor no contracheque, mas também o reconhecimento pela importância do trabalho realizado todos os dias.
(Secom)
