
A capacitação teve como objetivo orientar os empregados públicos e estagiários sobre medidas preventivas e procedimentos básicos para agir em situações de princípio de incêndio e outras emergências
A Sociedade de Portos e Hidrovias do Estado de Rondônia (Soph) segue desenvolvendo ações voltadas à prevenção de acidentes e à promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Na quarta-feira (28), a empresa realizou um treinamento básico de combate a incêndio, como parte das atividades previstas no Plano de Ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Segundo o técnico em Segurança do Trabalho, Jorrey da Silva Costa, a capacitação teve como objetivo orientar os empregados públicos e estagiários sobre medidas preventivas e procedimentos básicos para agir em situações de princípio de incêndio e outras emergências. “Tem o intuito de preparar os trabalhadores para reconhecer situações de risco e saber como agir diante de uma emergência. O conhecimento sobre os equipamentos de combate a incêndio, as rotas de fuga e os procedimentos de segurança é fundamental para prevenir acidentes e proteger vidas”, destacou.
O treinamento foi ministrado pelo especialista em Segurança do Trabalho Luiz Roberto de Oliveira Bento, que apresentou equipamentos e recursos de segurança, como extintores, mangueiras, hidrantes, placas de sinalização e saídas de emergência.
Os participantes também receberam orientações sobre a identificação e a conservação desses equipamentos, a importância de manter os acessos desobstruídos, o reconhecimento das rotas de fuga e os procedimentos para a evacuação segura dos ambientes. As medidas são especialmente importantes no ambiente portuário, que reúne circulação de pessoas, veículos, máquinas, equipamentos e cargas.
As ações integram o trabalho de fortalecimento da gestão pública estadual, conduzido pelo governo de Rondônia, com iniciativas voltadas à melhoria das condições de trabalho, à prevenção de acidentes e à promoção da saúde e do bem-estar dos profissionais que atuam nos serviços públicos.
AÇÕES DE PREVENÇÃO
O treinamento integra um conjunto de iniciativas desenvolvidas pela Soph durante 2026, com foco na identificação de riscos, na conscientização dos trabalhadores e na melhoria das condições de segurança e saúde ocupacional.
No mês de março, a empresa promoveu uma capacitação para formação de brigadistas de incêndio e primeiros socorros. Em maio, os trabalhadores receberam orientações sobre a Norma Regulamentadora nº 26 (NR-26), que trata da sinalização de segurança.
Em julho, a programação incluiu a palestra “Apresentação das Atualizações do PGR e Orientação sobre Prevenção de Quedas, Tropeços e Acidentes no Ambiente de Trabalho”, com informações para reconhecer situações de risco e adotar condutas preventivas durante as atividades profissionais.
Já em agosto, a Soph promoveu uma palestra sobre postura correta e cuidados ergonômicos, abordando a adequação do mobiliário, a regulagem de cadeiras, a realização de alongamentos e os cuidados necessários ao longo da jornada de trabalho.

Ação educativa orientou os trabalhadores sobre a prevenção ao assédio moral e sexual
Em setembro, as ações contemplaram a prevenção ao assédio moral e sexual, com orientações sobre respeito, ética e convivência profissional. No mesmo mês, a campanha Setembro Amarelo abordou a saúde mental, o sofrimento emocional, a escuta, o acolhimento e a importância das redes de apoio.
O presidente da Soph, Fernando Cesar Ramos Parente, ressaltou a relevância de iniciativas como essa para o fortalecimento da cultura de segurança dentro da instituição. “A realização de capacitações demonstram o compromisso contínuo com a vida e a integridade dos nossos empregados públicos. Investir em prevenção e treinamento é garantir que todos estejam preparados para agir com rapidez e eficiência diante de qualquer eventualidade.”
GESTÃO DE RISCOS

Treinamento prático de combate a incêndio, realizado em abril, preparou os participantes para agir com segurança.
O Programa de Gerenciamento de Riscos é um instrumento importante para identificar perigos, avaliar os riscos ocupacionais e estabelecer medidas de prevenção, redução e controle. Por meio de seu Plano de Ação, são organizadas iniciativas como capacitações, campanhas educativas, inspeções de segurança e melhorias nos ambientes de trabalho.
Na Soph, essas atividades contribuem para fortalecer a cultura de prevenção, ampliar a conscientização dos trabalhadores e incentivar práticas mais seguras no dia a dia do Porto Organizado de Porto Velho.
Com a execução das ações previstas no PGR, a empresa reafirma o compromisso com a segurança, a saúde e o bem-estar dos empregados públicos e estagiários, buscando aprimorar continuamente as condições de trabalho e a prevenção de acidentes.
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